Centraliza el trabajo diario de tu departamento de RRHH

Reduce correos, hojas de cálculo y procesos manuales. Con Tweem, tu equipo de Recursos Humanos puede gestionar fichajes, vacaciones, documentos, solicitudes e informes desde un único entorno de trabajo.

▶ Solicitar demo Empieza gratis →

Funcionalidades de Tweem para el departamento de RRHH

Menos tareas manuales para el equipo de RRHH

Centraliza solicitudes, aprobaciones y documentación para que el departamento no dependa de correos dispersos, Excel o procesos duplicados.

Solicitudes: Gestión de solicitudes internas desde una misma plataforma.
Comunicación centralizada: Menos intercambio manual de correos y archivos.
Eficacia en la gestión de personas: Seguimiento más claro del estado de cada gestión. Reducción de errores por duplicidad o falta de información.

Más información →

Registro horario con información útil para RRHH

El registro de jornada no debe quedarse solo en el fichaje. Para el departamento de RRHH, la clave está en poder consultar, validar y analizar la información cuando lo necesita.

Consulta de fichajes: Información por empleado, centro, equipo o periodo.
Identificación de incidencias: Causadas por olvidos, pausas, errores, ausencias y posibles desviaciones.
Informes: Preparados para seguimiento interno o externo por motivo de revisiones o inspecciones.
Control: Mayor visibilidad sobre la actividad real de la plantilla.

Más información →

Vacaciones y ausencias sin gestión manual

Tweem organiza solicitudes, aprobaciones y calendarios de ausencia de forma más ordenada, evitando conversaciones dispersas y errores de planificación.

Gestión: De solicitudes de vacaciones y ausencias por parte del empleado.
Aprobación: Por parte de responsables, supervisores o perfiles autorizados. Uno o varios aprobadores.
Consulta de calendarios : Ofrece visualización por equipo de trabajo, por centro o por departamento.
Mayor control: Sobre posibles solapamientos de vacaciones de empleados. Evita problemas de falta de disponibilidad.

Más información →

Documentos y firma digital centralizados

El departamento de RRHH puede compartir documentación, solicitar firmas y mantener los archivos vinculados a cada empleado de forma más sencilla.

Envío automatizado: De nóminas y otros documentos como contratos, anexos o comunicados internos...
Firma digital: Avanzada de documentos desde la plataforma.
Archivo documental: Organizado por categorías y empleados. Accesible según permisos.
Departamento 0 papel: Menos seguimiento y revisión manual de documentos pendientes.

Más información →

Informes para tomar mejores decisiones

La gestión de RRHH necesita datos claros. Tweem facilita la consulta de información operativa para revisar ausencias, actividad, solicitudes, fichajes o evolución de procesos.

Registros: De actividad laboral y ausencias de empleados.
Informes: De registro horario por periodos diarios, mensuales o anuales.
Datos útiles: Para detectar incidencias o patrones recurrentes.
Información centralizada: Para dirección, managers, responsables de área y auditorías internas.

Más información →

Evaluación, formación y comunicación interna

Además de las tareas administrativas, Tweem puede ayudar al departamento de RRHH a ordenar procesos relacionados con personas, talento y comunicación.

Evaluaciones de desempeño: Con formularios, fases, plazo y seguimiento de resultados.
Comunicación interna : Segmentada por equipos o departamentos.
Encuestas: Para recoger información de la plantilla.
Formación corporativa: Gestión del catálogo formativo y de la documentación asociada.

Más información →

Los departamentos de RRHH optimizan la gestión de las personas

Tweem optimiza la experiencia del empleado y fomenta la cultura organizativa

La evolución de procesos a personas. Recursos Humanos garantiza la optimización de procesos y avanza hacia la gestión del talento y la cultura. Con Tweem te centras en la experiencia del empleado y fomentar la cultura de empresa y el bienestar de las personas trabajadoras.